prikaz prve stranice dokumenta Permanentno obrazovanje i njegova uloga u poboljšanju kvalitete i održivog razvitka poduzeća
  Download
PDF 1.31 MB
graduate thesis
Permanentno obrazovanje i njegova uloga u poboljšanju kvalitete i održivog razvitka poduzeća
2024. urn:nbn:hr:277:853270
Devčić, Mario
Josip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Tourism and Rural Development in Pozega

Cite this document

Devčić, M. (2024). Permanentno obrazovanje i njegova uloga u poboljšanju kvalitete i održivog razvitka poduzeća (Graduate thesis). Požega: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Tourism and Rural Development in Pozega. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:277:853270

Devčić, Mario. "Permanentno obrazovanje i njegova uloga u poboljšanju kvalitete i održivog razvitka poduzeća." Graduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Tourism and Rural Development in Pozega, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:277:853270

Devčić, Mario. "Permanentno obrazovanje i njegova uloga u poboljšanju kvalitete i održivog razvitka poduzeća." Graduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Tourism and Rural Development in Pozega, 2024. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:277:853270

Devčić, M. (2024). 'Permanentno obrazovanje i njegova uloga u poboljšanju kvalitete i održivog razvitka poduzeća', Graduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Tourism and Rural Development in Pozega, accessed 01 September 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:277:853270

Devčić M. Permanentno obrazovanje i njegova uloga u poboljšanju kvalitete i održivog razvitka poduzeća [Graduate thesis]. Požega: Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Tourism and Rural Development in Pozega; 2024 [cited 2024 September 01] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:277:853270

M. Devčić, "Permanentno obrazovanje i njegova uloga u poboljšanju kvalitete i održivog razvitka poduzeća", Graduate thesis, Josip Juraj Strossmayer University of Osijek, Faculty of Tourism and Rural Development in Pozega, Požega, 2024. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:277:853270

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
TitlePermanentno obrazovanje i njegova uloga u poboljšanju kvalitete i održivog razvitka poduzeća
Title (english)Permanent Education and its Role in Improving the Quality and Sustainable Development of the Company
AuthorMario Devčić
MentorHrvoje Budić (mentor)
Committee memberAntun Marinac (predsjednik povjerenstva)
Committee memberMarko Šostar (član povjerenstva)
Committee memberHrvoje Budić (član povjerenstva)
GranterJosip Juraj Strossmayer University of Osijek
Faculty of Tourism and Rural Development in Pozega
Požega
Defense date and country2024-06-12, Croatia
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract
Obrazovanje je permanentni proces stjecanja novih znanja i vještina kojemu se uvijek pristupalo različito od osposobljavanja, a naglasak je na zajedničkoj politici strukovnog obrazovanja. Permanentno obrazovanje u poduzeću važno je kako bi poduzeće bilo na visokoj razini stručnosti i kako bi bila stvorena obrazovana radna snaga te bi se pravovremeno reagiralo na promjene u okolini. Permanentnim obrazovanjem važno je učinkovito upravljati. Ključno je da poduzeće potiče svoje zaposlenike na napredovanje i obrazovanje te stvaranje poticajnog okruženja. Kako bismo bili u mogućnosti shvatiti i analizirati različite aspekte kvalitete permanentnog obrazovanja, nužno je pružiti točnu definiciju osnovnih pojmova povezanih sa konceptom kvalitete obrazovanja. Efikasno upravljanje kvalitetom smanjuje mogućnost proizvodnje ili pružanje usluga koje ne zadovoljavaju pojedine standarde u poslovanju. Najvažnije od svega je odabrati primjenu procesa konstantnog poboljšavanja koje se može postići putem dodatnih edukacija, implementacijom PDCA ciklusa u procese i tijekom rada te osiguravanjem dostupnosti radnog vremena za ovakve inicijative. Samoprocjena zaposlenika je poslovni proces pomoću kojega zaposlenik procjenjuje i promišlja o svojim snagama i slabostima. Kako bi zaposlenici bolje protumačili samoprocjenu, najčešće ispunjavaju obrasce i upitnike za samoprocjenu. Na taj način najlakše ćemo vidjeti što smo postigli, što nam još nedostaje i kako time doprinosimo poslovnoj uspješnosti.
Abstract (english)
Education is a permanent process of acquiring new knowledge and skills, which has always been approached differently from training, and the emphasis is on the common policy of vocational education. Permanent education in the company is important in order for the company to be at a high level of expertise and to create an educated workforce and to respond in a timely manner to changes in the environment. It is important to manage permanent education effectively. It is crucial that the company encourages its employees for advancement and education and creates a stimulating environment. In order to be able to understand and analyze various aspects of the quality of permanent education, it is necessary to provide an accurate definition of the basic terms associated with the concept of quality of education. Efficient quality management reduces the possibility of production or provision of services that do not meet certain business standards. The most important thing is to choose the application of the process of constant improvement, which can be achieved through additional training, the implementation of the PDCA cycle in processes and during work, and ensuring the availability of working hours for such initiatives. Employee self-assessment is a business process by which the employee evaluates and reflects on his strengths and weaknesses. In order for employees to better interpret the self-assessment, they usually fill out self-assessment forms and questionnaires. In this way, we will most easily see what we have achieved, what we still lack and how we thereby contribute to business success.
Keywords
Keywords (english)
Languagecroatian
URN:NBNurn:nbn:hr:277:853270
Study programmeTitle: Specialist Graduate Professional Study - Commerce
Study programme type: professional
Study level: graduate
Academic / professional title: magistar/magistra ekonomije (magistar/magistra ekonomije)
Type of resourceText
File originBorn digital
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence In copyright icon
Created on2024-08-14 09:34:01